教师职业倦怠的成因与对策分析

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教学实践反思与交流

教师职业倦怠的成因与对策分析

潇湘街道冷家屯小学：王某某

一.教师职业倦怠的表现形式

其一是情绪衰竭

其二是态度和行为冷漠

其三是缺乏成就感

二．教师职业倦怠的原因分析

??㈠．从社会影响方面分析

㈡．从教师职业特点分析

㈢．从学校管理方面分析

三．克服教师职业倦怠的对策??

? ㈠．社会方面

㈡．学校方面

㈢．教师个人方面

三．克服教师职业倦怠的对策??

? ㈠．社会方面

首先，政府要进一步加大对教育的投入，提高教师的社会地位和经济地位，维护教师的合法权益。

其次，社会应该通过舆论导向、政策倾斜等多种途径全方位地营造“尊师重教”的氛围。

三．克服教师职业倦怠的对策??

? ㈡．学校方面

1．坚持“以人为本”的管理理念。

2．处事公平、公正。

3.完善评价机制。

4．帮助教师专业成长。

三．克服教师职业倦怠的对策??

? ㈢．教师个人方面

1.加强学习，开阔视野。

2.心态平和，劳逸结合。

3.注重交流，品味生活。[全文已结束，注意以上仅为全文的文字预览，不包含图片和表格以及排版]

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