按劳分配为主体

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按劳分配为主体 多种分配方式并存 孙某某

***思考：1.能不能平均分配，为什么？

2.能不能按需分配，为什么？

一、按劳分配的基本内容和要求?公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。按劳分配的必然性1.生产资料公有制是实行按劳分配的前提。

2.社会主义初级阶段的生产力发展水平，是实行按劳分配的物质基础。（不能按需分配）

3.社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。（不能平均分配）按劳分配的意义1.调动劳动者劳动积极性和创造性。

2.激励劳动者努力学习科学技术。

3.提高劳动者的劳动技能。

4.是对以往剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。

5.有利于促进生产力水平的提高。考考你：下列收入属于哪种分配方式？

1.在集体经济中获得的工资

2.在事业单位获得的奖金

3.私人控股的京东集团中快递员获得的收入

A.按劳分配 ? ? ??

B.按生产要素分配

二、多种分配方式并存：意义1.健全生产要素按贡献参与分配制度，是市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。

2.确立生产要素按贡献参与分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展。三、必然性1.生产资料所有制决定分配制度，我国实行这种分配制度由公有制为主、多种所有制经济共同发展的基本经济制度决定的。（直接原因）

2.生产决定消费，我国实行这种分配制度是由我国现阶段生产力发展水平决定的。（根本原因

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